Περισσεύουν 7.000 στη ΔΕΗ

[Xavier]

Γενναίες αυξήσεις στο ηλεκτρικό ρεύμα, που μπορεί να φτάσουν έως και το 40%, οραματίζεται ο διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ, Παναγιώτης Αθανασόπουλος, ενώ την ίδια στιγμή «δείχνει την πόρτα εξόδου» σε 7.000 υπαλλήλους της Επιχείρησης, που ήδη έχουν καταγραφεί κατόπιν έρευνας σε λίστα (με την ένδειξη) ως «πλεονάζον προσωπικό».

Την ίδια στιγμή ο εφιάλτης του μπλακ άουτ επανέρχεται απειλητικός για τους θερινούς μήνες. Οι «προτάσεις Αθανασόπουλου» σήκωσαν ήδη στο πόδι τους εργαζομένους στη ΔΕΗ, οι οποίοι θεωρούν πως έχουν την κυβερνητική βούλα έγκρισής τους, καθώς ο διευθύνων σύμβουλος τις «έριξε στον αέρα» σε χθεσινή συνέντευξη Τύπου, μόλις μία εβδομάδα από τη συνάντησή του στο Μαξίμου με τον πρωθυπουργό Κώστα Καραμανλή.

Παρών στη συνάντηση αυτή (11 Απριλίου) και ο επί της Ανάπτυξης υπουργός Δημήτρης Σιούφας, ο οποίος χθες βρισκόταν εκτός Ελλάδος, σε επίσημη επίσκεψη στη Ρουμανία. Ο κ. Αθανασόπουλος απέφυγε να απαντήσει στο ερώτημα αν ακολουθούν και πότε περικοπές προσωπικού. Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ χαρακτήρισε ως «ιδιαίτερα δύσκολη χρονιά» το 2007 και από την άποψη της αντοχής του συστήματος ηλεκτροδότησης, που κρέμεται από μια κλωστή, καθώς:

Η ζήτηση ηλεκτρικής ενέργειας θα είναι αυξημένη κατά 2% και θα λείπει ρεύμα λόγω της πτώσης των υδροηλεκτρικών και της μείωσης των εισαγωγών του από Βουλγαρία.

Σε εκτεταμένες διακοπές ηλεκτροδότησης θα οδηγηθεί η ΔΕΗ, για να προληφθεί ένα γενικό μπλακ άουτ σε ολόκληρη τη χώρα.

Επιχείρημα...
Η «συνταγή Αθανασόπουλου», με την οποία προγράφονται ως «πλεονάζοντες» 3.000-7.000 υπάλληλοι της ΔΕΗ και θυμίζει ανάλογη «συνταγή Βουρλούμη» στη ΔΕΗ, δικαιολογήθηκε από τον διευθύνοντα σύμβουλο της Επιχείρησης, στη διάρκεια της χθεσινής συνέντευξης, με το εξής επιχείρημα:
- Υπάρχουν στη ΔΕΗ 26.000 μόνιμοι υπάλληλοι και 3.000 έκτακτοι και ενώ τα έσοδα μειώνονται, οι ανάγκες μισθοδοσίας αυξάνονται. Η Επιχείρηση χρειάζεται 22.000 περίπου εργαζομένους και έχει συνολικά 29.000, και άρα υπάρχει πλεονάζον προσωπικό, με βάση σχετικό τύπο που αφορά τη σχέση εργαζομένου ανά παραγόμενα μεγαβάτ, κάνοντας σύγκριση μεταξύ της ΔΕΗ και της αντίστοιχης κρατικής εταιρείας της Πορτογαλίας (EDP).
Επειδή η Πορτογαλία δεν διαθέτει τα ορυχεία, όπως η ΔΕΗ, ούτε τα νησιά της Ελλάδας (απαιτούνται 7.500 εργαζόμενοι), ο τύπος βελτιώνεται, αλλά και πάλι, επέμεινε ο κ. Αθανασόπουλος, η σχέση εργαζομένου προς παραγόμενα μεγαβάτ είναι 1,7 προς 1, άρα «υπάρχει πλεονάζον προσωπικό».
Στελέχη της Επιχείρησης διευκρίνιζαν πως ο αριθμός του πλεονάζοντος προσωπικού, αν ληφθούν υπόψη τα παραπάνω στοιχεία, υπολογίζεται γύρω στις 3.000.

Στην επιδίωξή του ο κ. Αθανασόπουλος να στηρίξει το θέμα του «πλεονάζοντος προσωπικού», επικαλούμενος στοιχεία και πάλι από την Πορτογαλία, είπε: Η εκεί επιχείρηση ηλεκτρικής ενέργειας (EDP) με 13.500 εργαζομένους παράγει 13.900 MW (μεγαβάτ), ενώ η ΔΕΗ με 29.000 άτομα προσωπικό έχει παραγωγή 12.695 ΜW.

Στο ερώτημα αν πρέπει να αναμένονται και πότε περικοπές προσωπικού ο κ. Αθανασόπουλος περιορίστηκε να πει πως σε αυτήν τη φάση γίνεται εντοπισμός και καταγραφή του προβλήματος.
Πάντως, ήδη η σχέση τεχνικών (για κρίσιμες ειδικότητες, των οποίων έχει σημαντικά κενά η ΔΕΗ) με τους διοικητικούς είναι σήμερα 1 προς 1 και θα ανατραπεί δραματικά σε μία διετία και μετά, οπότε θα συνταξιοδοτηθούν στα 50 τους οι σημερινοί 47άρηδες των εργοταξίων.
Πέραν του «πλεονάζοντος» προσωπικού ο διευθύνων σύμβουλος στους 3,5 μήνες που κρατά το τιμόνι της ΔΕΗ εντόπισε και κατέγραψε περίπου 500 εργαζομένους της Επιχείρησης να έχουν αποσπαστεί σε βουλευτικά και υπουργικά γραφεία κ.λπ.
Για τις πιέσεις που ασκούνται στα στελέχη της ΔΕΗ για ρουσφετολογικές προσλήψεις, μεταθέσεις, προαγωγές ο κ. Αθανασόπουλος είπε πως έστειλε σχετική εγκύκλιο, την οποία αγνοούν.
Στο ερώτημα αν πιέζουν και πολιτικοί είπε πως τότε με την εγκύκλιό του αναφερόταν σε πιέσεις άλλων κέντρων, για να προσθέσει όμως πως «δεν πρέπει να ξεχνάμε πως βρισκόμαστε στην Ελλάδα», αναγνωρίζοντας έμμεσα την ύπαρξη και πολιτικών πιέσεων στη συνέχεια.

Ζητά πιο μεγάλες αυξήσεις για να καλυφθούν οι δαπάνες
Μεγαλύτερες αυξήσεις στα τιμολόγια ηλεκτρικού ρεύματος, από τις συνηθισμένες του 3% και 4% που εγκρίνει η κυβέρνηση, ζήτησε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ Τ. Αθανασόπουλος.
Ο ίδιος επεσήμανε ότι την περίοδο 2004 - 2006 οι δαπάνες της επιχείρησης αυξήθηκαν κατά 1,1 δισ. ευρώ και τα έσοδα ανέβηκαν κατά 692 εκατ. ευρώ. Δηλαδή η αύξηση των δαπανών ήταν διπλάσια από αυτή των εσόδων. Στα τελευταία περιλαμβάνονται οι πωλήσεις και οι ανατιμήσεις των τιμολογίων ρεύματος. «Οι αυξήσεις των πωλήσεων και των τιμολογίων κάλυψαν μόνο το 60% των αυξήσεων στις δαπάνες», είπε ο κ. Αθανασόπουλος, ο οποίος απαντώντας σε σχετική ερώτηση για το ύψος των νέων ανατιμήσεων, σημείωσε: «Τα οικονομικά προβλήματα της ΔΕΗ δεν λύνονται με τις αυξήσεις των τιμολογίων του μεγέθους που δίνονται».
Ο πρόεδρος της εταιρείας υπαινίχθηκε και την επιβολή ρήτρας καυσίμων στα τιμολόγια: «Η ΔΕΗ εφόσον έχει αυξήσεις που οφείλονται σε εξωγενείς παράγοντες δεν πρέπει να τις πληρώνει. Πρέπει να βρεθεί μια εξίσωση για τους πελάτες της».

Εκρηξη της ζήτησης το καλοκαίρι
Νέο ρεκόρ αναμένεται να σημειώσει η ζήτηση ηλεκτρικής ενέργειας το καλοκαίρι και σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της διοίκησης της ΔΕΗ θα φτάσει η αιχμή στα 10.300 MW έναντι 9.970 που ήταν σήμερα.
Η ζήτηση, όπως εξήγησε ο πρόεδρος της ΔΕΗ Τ. Αθανασόπουλος και ο γενικός διευθυντής Παραγωγής Α. Μιζάν, θα αυξηθεί 2%, αλλά η αιχμή, δηλαδή το ανώτερο σημείο ζήτησης, 3%.
Ο κίνδυνος, σύμφωνα με τον κ. Μιζάν, δεν είναι το γενικό μπλακ άουτ, αλλά η επάρκεια ενέργειας. Το σχέδιο της ΔΕΗ σε περίπτωση κινδύνου είναι η περικοπή φορτίων στα ορυχεία της επιχείρησης και τα αρδευτικά συστήματα.